Klima
V 7 Klimawirkung, bewertet über die Vermeidungskosten je Tonne CO₂-Äquivalent — der Anker, den die Baseline setzt, als fester Satz ohne Staffelung nach Emissionsjahr.
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Wert, in 14 Maßnahmen · V 6,0–7,0 · 17 davon dominant
Umwelt & Natur
V 7 Lokale und diffuse Umweltgüter: Biodiversität, Luftqualität, Lärm, Böden, Fläche, Grundwasser — oft irreversibel und generationenübergreifend.
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Wert, in 30 Maßnahmen · V 4,0–8,0 · 35 davon dominant
Gesellschaftl. Teilhabe
V 7 Soziale, kulturelle und demokratische Teilhabe: Zugehörigkeit und Alltagseinbindung, Mitsprache und Verfahrensbeteiligung, vermiedenes Stigma (z. B. Bedürftigkeitsprüfung).
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Wert, in 48 Maßnahmen · V 5,0–10,0 · 43 davon dominant
Verteilungsgerechtigkeit
V 7 Die faire Verteilung zentraler Lebensgüter und Lasten über Einkommens- und Sozialgruppen — bepreist wird die systematische Schieflage selbst (regressive Wirkung, Gleichmäßigkeit der Besteuerung, ungleiche Lebenschancen), nicht das verteilte Gut.
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Wert, in 5 Maßnahmen · V 6,0–7,0 · durchweg dominant
Generationen-Fairness
V 7 Fairness der Lastverteilung zwischen Alterskohorten, insbesondere im Umlagesystem — die Legitimitätsgrundlage des Generationenvertrags, gemessen an Beitragslast, Vermögen und künftigen Ansprüchen.
6 Argumente bepreisen diesen
Wert, in 5 Maßnahmen · V 7,0–8,0 · 5 davon dominant
Beschäftigungssicherheit
V 7 Planungssicherheit aus einem stabilen Arbeitsverhältnis: Wohnung, Kredit und Familiengründung auf verlässliche Beschäftigung bauen können — unabhängig vom Lohn, der separat läuft.
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Wert, in 2 Maßnahmen · V 6,0–7,0 · 2 davon dominant
Lebensplanung & Familie
V 7 Verwirklichung zentraler, zeitgebundener Lebensentscheidungen, vor allem Familiengründung und Kinderwunsch; bewertet wird der unerfüllte Lebensplan der Betroffenen — schwerer als Geld, unterhalb von Gesundheit und Existenz.
7 Argumente bepreisen diesen
Wert, in 6 Maßnahmen · V 6,0–9,0 · 5 davon dominant
Arbeitsbedingungen
V 7 Qualität der Arbeit jenseits von Lohnhöhe und Beschäftigungssicherheit: Belastung und Personalschlüssel, Arbeitszeit, Tarifbindung als Regelwerk, Aufstiegs- und Qualifizierungschancen am Arbeitsplatz.
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Wert, in 13 Maßnahmen · V 5,0–7,0 · 10 davon dominant
Freie Meinungsbildung
V 7 Medienvielfalt, Informationszugang und öffentliche Kontrolle politischer Macht: Bedingungen, unter denen sich Meinungen frei bilden und Entscheidungen öffentlich überprüft werden können.
6 Argumente bepreisen diesen
Wert, in 4 Maßnahmen · V 6,0–7,0 · durchweg dominant